Master Arbeidsrecht
Wat gaat het programma mij bieden?
Programma-informatie
Curriculum
Carrièreperspectief
Voorlichting
Toelatingscriteria
Toelating en aanmelding
Collegegeld
Contact
Associates
Wat gaat het programma mij bieden?
- Vergaren van grondige theoretische kennis van het arbeidsrecht
- Opdoen van praktische ervaring met het arbeidsrecht
- Ontwikkelen en aanscherpen van juridisch-analytische vaardigheden
- Kennis nemen van arbeidsrechtelijke kopstukken aan zowel de EUR als de UvA
- Een jaar lang onderwijs van een enthousiast team van wetenschappers en praktijkjuristen
Programma-informatie Arbeidsrecht
Heeft een werknemer recht op een ontslagvergoeding bij einde dienstverband en zo ja waarom eigenlijk? Is gebondenheid aan een non-concurrentiebeding niet in strijd met het grondrecht op vrije keuze van arbeid? Leidt de toestroom van ZZP-ers op de arbeidsmarkt – al dan niet uit Oost-Europa – tot uitholling van de huidige rechtsbescherming voor werknemers? Mag een werkgever in economische slechtere tijden zomaar arbeidsvoorwaarden naar beneden toe bijstellen? Waarom dient een werkgever het loon van een zieke werknemer gedurende twee jaar door te betalen? En wat maakt het arbeidsrecht nu eigenlijk zo bijzonder dat het niet als een verlengstuk van het vermogensrecht kan worden beschouwd? Allemaal vragen die in de master Arbeidsrecht aan bod zullen komen en het bijzonder uitdagende karakter van arbeidsrecht weerspiegelen.
De master Arbeidsrecht biedt een grondige verdieping op het gehele terrein van het arbeidsrecht. Studenten verwerven een diepgaande arbeidsrechtelijke kennis en leren via het intensieve seriële en activerende onderwijs kritisch te kijken naar het arbeidsrechtelijke systeem. Daarbij wordt een concrete vertaalslag van wetenschap naar praktijk gemaakt. Dat gebeurt via colleges 'op locatie', gegeven door een enthousiast docententeam aangevuld met arbeidsrechtelijke kopstukken van andere universiteiten, uit de advocatuur en de rechterlijke macht, maar ook door de verschillende bezoeken aan advocatenkantoren, gerechtelijke instanties, vakbonden, UWV en het Havenbedrijf die gaande het jaar zullen worden afgelegd. In nauwe samenwerking met de advocatuur en de rechterlijke macht worden studenten daarnaast reeds gedurende het curriculum in staat gesteld de opgedane theoretische kennis in de praktijk uit te oefenen in de vorm van een stage in blok 4. Als sluitstuk wordt de student via het onderzoekspracticum in staat gesteld om vòòr het einde van het collegejaar de master af te ronden met een geslaagde scriptie. Master Arbeidsrecht… de master die werkt!
In de master Arbeidsrecht wordt uitgebreid stilgestaan bij het arbeidsovereenkomstenrecht, het ontslagrecht, het collectieve arbeidsrecht en het sociaalzekerheidsrecht. Daarnaast zullen ook internationale en interdisciplinaire aspecten aan bod komen. Deze master wordt aangeboden in samenwerking met de Universiteit van Amsterdam (UvA), studenten kunnen daarom zowel in Rotterdam als in Amsterdam (keuze)vakken volgen.
In de master wordt nauw samengewerkt met het ArbeidsRechtelijk Dispuut, kortweg het ARD. Het ARD staat open voor iedere bachelor of masterstudent met interesse in het arbeidsrecht. Vanuit het ARD worden vele interessante en leerzame excursies georganiseerd, zoals lezingen, een bezoek aan de Hoge Raad of clinics bij advocatenkantoren. Daarnaast heeft het ARD ook de gezelligheid hoog in het vaandel staan en wordt er regelmatig een borrel georganiseerd. Meer weten? Bekijk hier de website of ga naar de facebookpagina van ARD.
Curriculum Arbeidsrecht
Met ingang van 1 september 2011 is de master Arbeidsrecht een zelfstandige masteropleiding.
Het programma bestaat uit vijf verplichte vakken die gericht zijn op een algemene verdieping van de kennis van het arbeidsrecht. Het vak Europees en internationaal arbeidsrecht is gedeeltelijk Engelstalig (literatuur), de overige vakken zijn in het Nederlands. Naast deze verplichte vakken heeft de student, door middel van een gebonden keuzevak en een vrij keuzevak, de mogelijkheid om zich in specifieke onderwerpen van het arbeidsrecht verder te verdiepen. Het onderwijs zal plaatsvinden op woensdag en vrijdag (gehele dag).
code | vak | blok 1a | blok 1b | blok 2a | blok 2b | blok 3a | blok 3b | blok 4a | blok 4b |
Capita arbeidsrecht | 7,5 ects |
|
|
|
|
|
|
| |
Ontslagrecht |
| 7,5 ects |
|
|
|
|
|
| |
Sociaal verzekeringrecht |
|
| 7,5 ects |
|
|
|
|
| |
Arbeid en onderneming |
|
|
| 5 ects |
|
|
|
| |
Europees en internationaal arbeidsrecht |
|
|
|
| 7,5 ects |
|
|
| |
div. | Keuzevak * |
|
|
|
|
| 7,5 ects |
|
|
div. | Stage/Keuzevak * |
|
|
|
|
|
| 7,5 ects |
|
| Scriptie * |
|
|
|
|
|
|
| 10 ects |
* Eén van de keuzevakken is vrij. Voor het gebonden keuzevak moet worden gekozen uit de twee onderstaande vakken.
Bijzondere arbeidsverhoudingen | blok 3a | |
Practicum arbeidsrecht | blok 4a |
* Indien u in de vrije keuzeruimte niet kiest voor Bijzondere arbeidsverhoudingen of Practicum, maar voor een keuzevak met een afwijkend aantal ects, dan geldt de volgende regeling: voor het ontbrekende aantal ects vindt een uitbreiding van de omvang van scriptie plaats. Brengt u bijvoorbeeld een vak in met 5 ects, dan zal een scriptie van 12,5 ects moeten worden vormgegeven.
Serieel onderwijs, interactief onderwijs en individuele aandacht voor de student
Zoals uit de programmering blijkt, kent de master Arbeidsrecht een bijzondere programmering. Het onderwijs wordt in blokken van vijf weken serieel aangeboden. Dit houdt in dat u steeds maar een vak per blok heeft, zodat alle aandacht ook maar naar een vak gaat. Omdat tot de master Arbeidsrecht maximaal 30 studenten worden toegelaten, wordt het onderwijs gekenmerkt door interactie en persoonlijk contact met de docenten en gastdocenten (advocaten, rechters, politici).
Carrièreperspectief
De master Arbeidsrecht bereidt u voor op een baan in de arbeidsrechtelijke praktijk. Deze functies zijn zowel gelegen in de traditionele togaberoepen zoals de advocatuur en de rechterlijke macht, als in het bedrijfsleven waar u als bedrijfsjurist veelvuldig arbeidsrechtelijke vraagstukken krijgt voorgelegd. Daarnaast biedt de master Arbeidsrecht een prima mogelijkheid voor de start van een wetenschappelijke carrière.
Voorlichting
Tijdens de ESL Masterdag van dinsdag 28 mei 2013 krijgt u alle informatie over de masters van Erasmus School of Law.
Om u aan te melden en voor meer informatie klik op onderstaande link:
Toelatingscriteria Arbeidsrecht
Per 1 september 2012 is de harde knip van toepassing. Vanaf die datum kan de examinandus alleen na afronding van een bacheloropleiding tot een aansluitende master worden toegelaten.
Wanneer u het schakelprogramma Rechtsgeleerdheid hebt afgerond en alle resultaten staan geregistreerd in osiris bent u ook toelaatbaar tot de master Arbeidsrecht.
Studenten met een WO-bachelordiploma Rechtsgeleerdheid van buiten de EUR hebben toegang tot de master Arbeidsrecht mits de vooropleiding volledig is afgerond.
Vragen over de toelatingseisen kunt u mailen naar masterinstroom@law.eur.nl
Toelating en aanmelding Arbeidsrecht
De master Arbeidsrecht biedt plaats aan 30 studenten. De toelating vindt plaats door middel van een selectieprocedure. De inschrijving start heden en eindigt op 15 juli 2013 en verloopt via de contactpersoon van deze master.
Wilt u deelnemen aan deze interessante masteropleiding? Ga dan naar het aanmeldformulier. Hier dient u de volgende documenten te uploaden: Een recente pasfoto, een gemotiveerd verzoek tot deelname, een curriculum vitae en uw cijferlijst (alle cijfers inclusief herkansingen).
Uw inschrijving voor de selectieprocedure kan niet in behandeling worden genomen indien wij niet over alle bijlagen beschikken.
Voor de eerste aanmelding is het niet vereist dat al uw cijfers behorende bij de bachelorfase al bekend zijn. U kunt zich dus al gedurende het bachelor 3-jaar aanmelden voor deze master. Wanneer dan enige tijd later uw laatste tentamencijfer(s) uit de bachelor u bekend gemaakt zijn, dient u de sectie Arbeidsrecht dan wel een update te sturen van uw complete cijferlijst per mail aan masterarbeidsrecht@law.eur.nl.
Nadat u bent geselecteerd voor de master Arbeidsrecht kunt u een verzoek om toelating doen via www.studielink.nl. Dit geldt zowel voor EUR-studenten als voor studenten van andere universiteiten. Studenten met een bachelor of doctoraal van buiten de EUR moeten (naast de aanmelding in studielink) een kopie hiervan of een afstudeerverklaring opsturen naar onderstaand adres.
Erasmus School of Law, t.a.v. masterinstroom, kamer L5-69, postbus 1738, 3000 DR, Rotterdam
Aanmelden in studielink voordat u bent geselecteerd heeft geen zin, uw verzoek wordt dan afgewezen.
Voorlichting
Tijdens de Open dag Master zijn er opnames van de presentatie gemaakt. Om deze terug te kijken, klikt u hier!
Collegegeld
Klik hier voor alle informatie over collegegeld
Contact Arbeidsrecht
Contactpersoon | Prof. mr. A.R. (Ruben) Houweling |
Kamer | L7-025 |
Telefoon | 010 408 88 08 |
